潜水是论坛的老大难题，对潜水会员抓得紧，人气受影响，放松点，论坛将变得散漫，发展受到影响，两面都难。很多论坛对付潜水主要从发贴量和登陆时间决定会员去留：如三个月未登陆或发贴数少于10；如每位会员或者不同级别的会员每月必须发多少贴，不够数目的降级或删除ID。这样做，大家都可以补贴和多登陆，水贴和混贴现象严重，使论坛的交流质量下降。现在的好论坛、“骨灰论坛”之所以厉害，就是贴子质量能跟上。要有质量，就要有“牛人”，还要优秀的管理。很多情况下，“牛人”可望不可得；但管理只要努力，是能做到的。
解决潜水，我们可以尝试从发贴质量下手，除了水区外，发贴回贴务必讲究质量，言之有物，一针见血，和话题紧密相关。定期或不定期对每位会员考核：发了多少主题贴，多少回复贴，多少贴子是原创的，多少是转的，有没有认真交流，有没有帮助别人解决问题等。有贡献、认真交流的会员可以少量潜水；表现一般，但热心的会员，可以保留ID；重大贡献的会员划入特殊用户组；论坛管理人员，版主，总版主等等，考核应从工作考核和贴子质量上入手，一般版主和总版主是副舵手，引领论坛发展，工作上要合格，贴子也要合格，引导会员交流，只发令不发贴不行。合格的版主应是会员学习的榜样，怎么思考问题、解决问题、怎么待人。离任的管理人员，为论坛做出贡献的，划入功勋组，永留ID；其他会员，如重要朋友，其他网站管理员等划入特殊组，不纳入考核。
大家一定关心大论坛的考核，会员几万，怎么考核？具体达到什么指标才算合格？
第一个问题，如果要做精品论坛，就要增加管理人员来工作，天天考核，随时删除不合格ID，任务绝对巨大！而且对于庞大的管理队伍，也要出考核标准！刚起步的论坛，考核标准应放低些。
第二个问题，考核指标制定，根据论坛情况，当前有多少会员、平均每天发多少贴、活跃人数、平均在线人数、论坛发展方向、论坛性质（技术论坛、影视论坛、娱乐论坛等）等来定，相同性质的不同论坛，标准不同，相同性质近似的论坛，不同，不同性质不同的论坛，更不同！
这种细致的考核办法，适合于做精品论坛和小论坛。会员几千，会员过万的，考核就有难度。如果想让论坛成为"江湖大派"，“叱咤风云”，就不得不“呕心沥血”。论坛的管理时刻要跟上，已是精品的论坛，疏忽管理，将铸成大错，浪费多年的心血。精益求精将是论坛以后管理的主要办法！版主网现推行这种细致的管理办法，作为试点，大家关注。
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