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技术大区所属各区长期招聘版主及精英，欢迎各路高手的加入。
注意：所有跟帖一律按本帖下面的格式回复，并加密为999999
提示：可直接点击:Copy code***
提示：对于认真填写申请资料的会员，我们优先考虑

申请要求：

Quote:

1. 电脑基础较好，对自己想要申请的版面有特长


2. 有热情，有责任感，能够长期坚持为论坛和会员服务
               

3. 有足够的时间来论坛管理（一天最少2---4小时）


4. 至少保证两个月的管理时间
   

5. 乐意与他人交流，要带头发有意义的主题贴，更要多多回复他人的帖子！


6. 团队合作精神要强，集思广益，遇事要和其他版主和精英商量！


7. 能够遵守规定执行版规、以身做则、公平对待所有会员、一视同仁。


8. 版主申请要认真履行斑竹职责，尽到管理义务。

管理权利：

Quote:

1. 论坛每个月给予一定数量的FYB作为工资


2. 可自由查看加密帖、出售帖以及隐藏帖
               

3. 可进入内部交流区


4. 任期满三个月后退役的版主可加为元老组


5. 表现出色的精英可随时升为版主
   

6. 优先享受论坛各种待遇

管理义务：

Quote:

1. 对所在版块的优秀帖子进行奖励


2. 对版块内出现不良帖子及时进行处理
               

3. 对违规会员进行劝导


4. 对不在自己职权范围内的事件，及时与管理员或者超级版主反映
 

5. 接受论坛的定期或者不定期考核

对于无管理经验的新人，我们一样欢迎，只要你有热情和必要的能力。如果你认为你符合以上条件并愿意为风云墙作出贡献请填写以下表格：

Copy code

[hide=999999] 
个人资料
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论坛ID：
上网时段和平均上网时间(小时/天):
联系方式
QQ：
MSN：
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应聘职位：
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1.技术能力部分
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计算机技术方面的专长：
您可以保证每月在所属版块发布一定数量的帖子，首发原创贴么？
您可以保证每天花一定的时间在论坛认真管理，多回复会员帖子，积极和他人交流么？ 
您申请***区版主(精英)的理由：
您觉得如何能更好的行使***区版主(精英)权利，认为***区应如何改进
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2.其他方面
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你认为，论坛怎么对版主或者精英考核比较合适？
描述一下，当你被会员投诉时，你的处理思路？
你如何看待版主或者精英滥用职权或者长期不管理的行为？
列出你认为在本论坛可以帮助你竞争职位的帖子
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记住：版主，不是一种权利和荣耀，而是一种坚持，责任和义务。

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补充，目前为止，应聘求助区的人比较多，人员已经比较多了，
因此求助区暂不招聘精英了，谢谢各位的关注。---------2007.06.08

[hide=999999][hide=999999] 
个人资料
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论坛ID：fengsha
上网时段和平均上网时间(小时/天): 4
联系方式
QQ：154022768
MSN：[url=mailto:[email protected]][email protected][/url]
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应聘职位：应用交流区，精英
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1.技术能力部分
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计算机技术方面的专长：
您可以保证每月在所属版块发布一定数量的帖子，首发原创贴么？目前很难
您可以保证每天花一定的时间在论坛认真管理，多回复会员帖子，积极和他人交流么？  可以
您申请***区版主(精英)的理由：来风云墙也有一段时间了，希望为论坛做一点自己的贡献，并且感觉自己对这方面比较熟悉。
您觉得如何能更好的行使***区版主(精英)权利，认为***区应如何改进
  目前应用交流区原创帖很少，希望以后可以增加奖励。
  不敢多作保票，但我会认真尽我的责任，重点扶持原创帖，支持有自己评注的转帖，适当减少普通的转帖，让应用区成为真正的高手云集的地方。

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2.其他方面
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你认为，论坛怎么对版主或者精英考核比较合适？ 各个版块不同，因此，不能单纯从管理量上面进行考核，可以参考一下以前该版块管理的相对管理量。
描述一下，当你被会员投诉时，你的处理思路？ 一般情况下，如果个人处理没有问题，可以耐心向网友解释，如果个人处理有问题，则向会员道歉。
你如何看待版主或者精英滥用职权或者长期不管理的行为？
  版块管理，个人主观性很强，因为版规，只是一个原则性的指导，但不应该被版规锁死，当认为版规需要修改时，可PM其他版主或者精英，申请修改。
  而一个版主滥用职权，可以具体情况具体分析，比如说，一段时间灌水很严重，可以在一段时间内对水帖严加打击的，但平时就不用了，如果一个版主仍然坚持个人意见，可考虑取消其资格了。
  长期不管理的版主或者精英，如果超过一星期不在线，并且未请假，可考虑取消其资格。

列出你认为在本论坛可以帮助你竞争职位的帖子
  因为我以前很少来技术区，所以发帖比较少，以后会注意的。
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