[hide=99999] 以下不仅仅是AD区的一些建议，还有其他管理方面的建议。希望相关人员看看。建议在内部区商讨。
AD方面：
1、职责分明：管理人员不应该插手AD大区的评分，因为AD区是个独立的区。评分因由AD区的斑斑评分。
2、AD区一定要体象出“杂而不乱”的思想。包括其他论坛T楼、公告、制度变化，威望、交易制度改变等等，均允许发帖。谁都想得到第一信息。这样名声就会更大。
3、对非首发的文章不应该评精华和高分。否则AD区只会成为转帖场所。例如：一篇首发的文章可评30分，另一篇非首发的文章可评60分，虽然质量有所差距，但我就要把首发的文章提到60分来。这样鼓励原创文章。
4、如果一篇文章已经评分了，但偏低完全可以由另一个斑竹继续加分。不必忌讳脸面问题。
5、AD区实在棘手的问题超版无法解决的由管理员（例如54）出面解决。
6、AD区及其它区扣分不要太狠（包括带ID的链接），我们没有老本，也没有充足的人数。要凝聚人气。
7、以往的文章基本上是介绍论坛和泡坛感想。这个思想源自于龙卷风的AD区。所以我们必须让会员发挥自己的想象力。对客观事实的文章评高分，对扭曲真象的文章杀无赦。
8、AD区如果出现诗词歌赋等文章，完全可以邀请心情区懂格律的斑斑来评分。
9、风云墙的管理员和斑斑、精英都不得对AD区会员发布的信息外传。如果到处都有这个信息，风云墙有何作用？最明显的例子：风月无泪只要是风云墙发过的信息，均会被她传到任何一个角落。因为我有近百个技术论坛的ID。到处都可见“风月无泪”这个大名。
因为她来自菊花论坛，所以我建议她只在菊花论坛和风云墙发布信息。这里是举例，不针对风月。如果我是风云墙的管理，我必须强调这一条。身为论坛的官员必须为论坛的发展着想。一任为官，都希望自己的论坛一举成名。
管理方面：
10、不能以官方的形式宣传“霏凡”推荐，很多会员会冲这个招牌过来的。对论坛发展不利。（这一点最近好象淡化了）
11、不怕外人说风云墙是以AD起家的。特别是管理员不要去强辩（暂时没有发现），毫无意义。AD要，技术也要。
12、管理员不要明里到AD区索取邀请推荐，特例：54索取CCF邀请。坏处：让别人认为自己对自己的论坛信心不足。即使自己是真心的，后果也是不好的。
13、尽量不要在出现论坛因为续费问题而关闭。“一朝关闭，十年白用功”。影响会员积极性。外人会说：这是一个不稳定的论坛。打击游客强烈进坛的愿望。
14、不要频繁的开放论坛注册。要竖立起以10000人即满足的精品论坛的观念。可以宣传不再收人计划。4.1开放不见得人气上升，我觉得马甲倒是多了很多。
如果你的论坛以10000人为例，会员在线能达到500-600人（游人不算），你就是成功的论坛。
如果你的论坛50000人，会员数仍是500-600，你的论坛是一个糟糕的论坛。
15、看一个论坛的会员是不是有信心呆下去，热闹的交易区也可以体现出来。管理层要对交易区多多观察。
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[ 此贴被ptlh在2007-04-13 11:27重新编辑 ]
